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    濟源產(chǎn)城融合示范區工業(yè)和科技創(chuàng )新委員會(huì )關(guān)于印發(fā)濟源市級工程技術(shù)研究中心、市級重點(diǎn)實(shí)驗室績(jì)效管理與評估機制(試行)的通知
    時(shí)間:2023-07-04 | 來(lái)源:工業(yè)和科技創(chuàng )新委員會(huì )


    濟源產(chǎn)城融合示范區工業(yè)和科技創(chuàng )新委員會(huì )

    關(guān)于印發(fā)濟源市級工程技術(shù)研究中心、市級

    重點(diǎn)實(shí)驗室績(jì)效管理與評估機制(試行)的

    通 ?知

    ?

    各有關(guān)單位:

    現將《濟源市級工程技術(shù)研究中心、市級重點(diǎn)實(shí)驗室績(jì)效管理與評估機制(試行)》印發(fā)給你們,請結合實(shí)際,認真執行。

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    濟源市級工程技術(shù)研究中心、市級重點(diǎn)實(shí)驗室績(jì)效管理與評估機制(試行)

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    一章 總 則

    第一條??加強和規范市級工程技術(shù)研究中心、市級重點(diǎn)實(shí)驗室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工程中心”“重點(diǎn)實(shí)驗室”)的運行與管理,引導市級工程中心和重點(diǎn)實(shí)驗室健康發(fā)展,進(jìn)一步優(yōu)化科技創(chuàng )新?tīng)I商環(huán)境,探索嘗試工程中心和重點(diǎn)實(shí)驗室的“退坡”機制,根據《河南省營(yíng)商環(huán)境系統性改革方案》(豫科〔20238號)《濟源產(chǎn)城融合示范區工業(yè)和科技創(chuàng )新委員會(huì )關(guān)于印發(fā)濟源市級工程技術(shù)研究中心管理辦法(試行)的通知》濟管工2021102)《濟源產(chǎn)城融合示范區工業(yè)和科技創(chuàng )新委員會(huì )關(guān)于印發(fā)濟源市級重點(diǎn)實(shí)驗室管理辦法的通知》濟管工2021104),制定本辦法。

    第二條??市級工程中心和重點(diǎn)實(shí)驗室實(shí)行定期績(jì)效考核,原則上五年一個(gè)考核周期???jì)效考核是對工程中心和重點(diǎn)實(shí)驗室建設和運行情況,以及取得成效進(jìn)行綜合考核與評價(jià),是研發(fā)平臺管理的重要環(huán)節。

    第三條??考核目的是了解和掌握工程中心和重點(diǎn)實(shí)驗室運行發(fā)展情況,總結經(jīng)驗,發(fā)現問(wèn)題,以考促建,鼓勵爭先,推動(dòng)市級研發(fā)平臺的規范運行和服務(wù)能力持續提升。

    第四條??考核工作本著(zhù)“公開(kāi)、公平、公正”和堅持“依靠專(zhuān)家、發(fā)揚民主、實(shí)事求是、公正合理”的原則進(jìn)行。

    第五條??考核工作在工程中心和重點(diǎn)實(shí)驗室依托單位自評基礎上,由示范區工科委組織專(zhuān)家或委托相關(guān)專(zhuān)業(yè)機構實(shí)施考核。在委托相關(guān)專(zhuān)業(yè)機構進(jìn)行考核時(shí),委托方與受托方應簽訂委托協(xié)議,示范區工科委對受托方考核工作的公正性、可靠性進(jìn)行監督。

    第六條 ?考核專(zhuān)家組由技術(shù)專(zhuān)家和包括財務(wù)人員在內的管理專(zhuān)家組成??己藢?zhuān)家由專(zhuān)業(yè)水平高、熟悉研發(fā)平臺管理服務(wù)體系,且與被考核工程中心、重點(diǎn)實(shí)驗室無(wú)直接利害關(guān)系的專(zhuān)家擔任??己藢?zhuān)家和工作人員應當嚴格遵守國家法律法規和政策、保密規定,科學(xué)、公正、獨立地行使職責和權利。

    二章 ?評估考核

    第七條??示范區工科委負責市級工程中心和重點(diǎn)實(shí)驗室績(jì)效考核的組織實(shí)施,確定考核單位名單,公布考核結果。(既是省級又是市級的工程技術(shù)研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗室以省級考核為準,不再參與市級考核)

    第八條 ?工程中心和重點(diǎn)實(shí)驗室依托單位負責組織自評工作,并報送示范區工科委。依托單位對提交的考核材料內容及其證明材料的真實(shí)性、數據的準確性負責,承擔材料和數據失實(shí)的主要責任。

    第九條??參加考核的工程中心和重點(diǎn)實(shí)驗室須在考核名單下達后規定時(shí)間內,完成自評工作,準備好考核材料,提交示范區工科委。

    第三章 ?考核程序

    第十條??考核工作采取會(huì )議考核與現場(chǎng)考察相結合的方式進(jìn)行,原則上由同一組考核專(zhuān)家完成。

    (一)審核初評??己藢?zhuān)家組通過(guò)審閱工程中心和重點(diǎn)實(shí)驗室績(jì)效考核材料,根據相關(guān)考核指標給出初評意見(jiàn)。

    (二)現場(chǎng)考察??疾靸热莅ǎ?/span>

    1.工程中心和重點(diǎn)實(shí)驗室基礎條件建設、研發(fā)項目等情況;

    2.工程中心和重點(diǎn)實(shí)驗室發(fā)展目標、科研成果及經(jīng)濟社會(huì )效益情況;

    3.考核指標相關(guān)證明材料原件。

    (三)綜合論證??己藢?zhuān)家組結合初評意見(jiàn)及現場(chǎng)考察情況,對參加考核的工程中心和重點(diǎn)實(shí)驗室評價(jià)打分形成書(shū)面考核意見(jiàn),提交示范區工科委。

    論證時(shí),考核專(zhuān)家組應如實(shí)分析工程中心和重點(diǎn)實(shí)驗室的建設成效、研發(fā)績(jì)效及發(fā)展前景,實(shí)事求是分析存在的問(wèn)題和不足,提出建設發(fā)展建議或改進(jìn)方向。

    第四章 ?考核結果

    第十一條 ?示范區工科委根據專(zhuān)家組考核意見(jiàn),提出考核等次并在工科委網(wǎng)站公示無(wú)異議后,確定最終考核結果。

    第十二條??考核結果分為優(yōu)秀(90分及90分以上)、良好(80分—89分)、合格(60分—79分)和不合格(60分以下)四個(gè)等次。優(yōu)秀和良好的將被納入省級創(chuàng )新平臺的重點(diǎn)培育對象??己私Y果為不合格的單位,限期一年整改,整改到期后,由示范區工科委組織專(zhuān)家進(jìn)行考核;對整改后仍不符合要求的,撤銷(xiāo)市級工程中心或重點(diǎn)實(shí)驗室資格。

    第十三條??工程中心、重點(diǎn)實(shí)驗室有下列情況之一的,工科委有權督促其整改,整改不到位或情節嚴重的撤銷(xiāo)其工程中心、重點(diǎn)實(shí)驗室資格。

    (一)在申報、驗收評價(jià)工作中有弄虛作假的;

    (二)工程中心、重點(diǎn)實(shí)驗室主要科研人員離開(kāi)依托單位或合作關(guān)系發(fā)生重大變化,依托單位發(fā)生重大事項或因其他不可抗拒等因素,造成工程中心、重點(diǎn)實(shí)驗室無(wú)法繼續建設運行的;

    (三)無(wú)故不接受上級部門(mén)檢查、監督的;無(wú)正當理由不參加考核或中途退出考核;

    (四)依托單位有弄虛作假,截留、挪用、擠占項目經(jīng)費等行為的;

    (五)發(fā)生重大產(chǎn)品質(zhì)量、安全事故和涉嫌違法犯罪等情況。

    第五章 ?附 則

    第十四條??績(jì)效考核嚴格實(shí)行回避制度。與工程中心和重點(diǎn)實(shí)驗室有直接利害關(guān)系的單位和個(gè)人,不得選為考核機構或參加考核專(zhuān)家組。

    第十五條 ?工程中心和重點(diǎn)實(shí)驗室參加考核應當嚴肅認真、實(shí)事求是,不得弄虛作假,不得以不正當方式影響考核工作的公正性。

    第十六條 ?本辦法由示范區工科負責解釋?zhuān)园l(fā)布之日起施行,并可根據工作情況適時(shí)調整完善。

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    附件:1.工程中心和重點(diǎn)實(shí)驗室運行績(jì)效總結報告提綱

    ??????2.工程中心和重點(diǎn)實(shí)驗室績(jì)效考核指標體系? ??





    1

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    工程中心和重點(diǎn)實(shí)驗室運行績(jì)效總結報告提綱

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    一、概況和現有基礎條件

    1. 概況

    2. 現有基礎條件

    二、管理規范

    1.內部管理制度

    三、開(kāi)展服務(wù)情況(包括研發(fā)項目數量、在國家科技成果在線(xiàn)登記系統登記的科技成果數量、發(fā)明專(zhuān)利及經(jīng)營(yíng)特色等)

    、未來(lái)三年的建設計劃

    、其他需說(shuō)明的問(wèn)題

    、相關(guān)證明材料



    2

    工程中心和重點(diǎn)實(shí)驗室績(jì)效考核指標體系

    一級指標

    二級指標

    單位

    分值

    佐證材料

    基礎條件

    60分)

    可支配的研發(fā)場(chǎng)地面積

    平方米

    10

    產(chǎn)權證明或租賃協(xié)議書(shū)復印件

    研發(fā)儀器設備原值

    萬(wàn)元

    10

    設備清單、儀器設備發(fā)票或共享協(xié)議書(shū)復印件

    專(zhuān)職研發(fā)人才情況

    10

    人員清單、社保證明或聘用合同復印件

    相關(guān)管理服務(wù)制度情況(機構管理、租賃收費標準等制度)

    /

    10

    研發(fā)服務(wù)管理制度(包括內部管理及客戶(hù)服務(wù)管理制度)復印件

    每年研發(fā)投入

    萬(wàn)元

    10

    依托單位年度審計報告

    相關(guān)資質(zhì)情況(安全、環(huán)保、行業(yè)公共能力認證等資質(zhì))

    /

    10

    相關(guān)證書(shū)復印件

    研發(fā)成效

    40分)

    開(kāi)展研發(fā)項目數量(含利用授牌單位資源,吸引或引進(jìn)創(chuàng )新團隊進(jìn)駐開(kāi)展的研發(fā)項目)

    20

    項目文件、成果復印件

    社會(huì )效益、服務(wù)對象滿(mǎn)意度、大型儀器設備開(kāi)放共享情況

    20

    相關(guān)專(zhuān)業(yè)機構負責負面新聞或報道材料搜集、服務(wù)質(zhì)量抽查、大型儀器設備開(kāi)放共享情況抽查等工作

    加分項

    10分)

    運行機制創(chuàng )新情況(運行機制具有創(chuàng )新性、值得推廣應用)

    /

    5

    評估報告、制度復印件等

    研發(fā)成果獲得產(chǎn)業(yè)投資資金或孵化成企業(yè)情況

    5

    投資協(xié)議、銀行回單、財務(wù)報表、孵化企業(yè)的營(yíng)業(yè)執照、章程等復印件

    注:考核指標根據國家有關(guān)政策及實(shí)施情況可適當進(jìn)行調整以考核前通知為準。



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